Компания «Нестле Россия» признана лучшим работодателем по версии Randstad Award

окт 19, 2017

Согласно премии Randstad Award компания «Нестле Россия» признана лучшим работодателем 2017 года в России среди компаний сферы товаров народного потребления, производящих продукты питания.

Ежегодно премия Randstad Award вручается самым привлекательным работодателям из разных отраслей в 26 странах мира.  Победители выбираются по результатам независимого исследования. В рамках исследования оценивается привлекательность компании и изучаются ключевые критерии выбора места работы, предпочтения и опасения потенциальных кандидатов. Randstad Award измеряет не только абсолютную, но и относительную привлекательность компании как работодателя — люди не просто выбирают известное имя в качестве желанного места работы, они осведомлены о деятельности организации и готовы рассмотреть ее в качестве возможного работодателя, что исключает возможность для хорошо известных на рынке компаний получить преимущество перед менее известными и является основанием для присуждения премии.


В каждой из стран формируется список из крупнейших по численности постоянного персонала компаний. Создается репрезентативная выборка (не менее 7000 человек в стране). В России имена победителей Randstad Award 2017 были определены по результатам опроса более 14 000 респондентов в 8 федеральных округах страны, в возрасте от 18 до 65 лет.


Компания «Нестле Россия» выбрана лучшим работодателем среди компаний сферы товаров народного потребления, производящих продукты питания, уже в третий раз. Это еще раз подтверждает, что усилия нашей компании по построению сильного бренда работодателя заметны и ценятся в обществе.


Сегодня штат сотрудников «Нестле» в России насчитывает порядка 10 тысяч человек, работающих в головном офисе компании в Москве, в ее представительствах в регионах и на 11 фабриках, расположенных на территории страны. С момента прихода в компанию сотрудники начинают длительное совместное путешествие с «Нестле», в ходе которого они расширяют собственные горизонты и развивают профессиональные знания и навыки.  Компания предлагает широкие возможности молодым специалистам посредством прохождения практик и стажировок в одной команде с лучшими специалистами в своей области (Nestlé needs YOUth). Таким образом, «Нестле» непрерывно стремится повысить привлекательность сектора продуктов питания среди желающих трудоустроиться.