История Александра

1. Ваша должность в компании?

Бренд-менеджер бизнеса кондитерских изделий, бренд «РОССИЯ — Щедрая душа!»

2. Почему вы выбрали работу в «Нестле»?

Как часто бывает в жизни, случай помог осуществить планы «получить опыт работы в крупной европейской компании». Я занимал должность бренд-менеджера «КОМИЛЬФО» на «Рузской кондитерской фабрике», и когда она в 2008 году была приобретена компанией «Нестле», мне представилась возможность присоединиться к команде маркетинга в новом составе. Спасибо любимой школе: знания английского языка хватило, чтобы использовать этот шанс!

3. Опишите первое впечатление о компании «Нестле» одним словом

Человечность. Заботливое отношение компании к сотрудникам впечатляет и настраивает на командную работу.

4. Какой момент работы в «Нестле» запомнился вам больше всего?

Сессия в рамках программы индивидуального развития, которая помогла мне определить области для развития и возможности для дальнейшего прогресса. Лидерские навыки, которые я получил, работая в российской компании, с преобладающим фокусом на результат, позволили достичь первых значимых результатов и получить повышение по работе. Однако на определенном этапе для дальнейшего профессионального развития этого оказалось недостаточно, и нужно было что-то менять. Мне помог мой руководитель: мы совместно разобрали мои сильные стороны, подробно остановились областях для развития и договорились о плане дальнейшего развития карьеры. Результат не заставил себя ждать, и мне доверили сложную, но очень важную категорию в бизнесе кондитерских изделий — наборы конфет. Проекты, которые удалось реализовать в команде маркетинга, совместно с фабрикой и при помощи и участии других отделов позволили проявить себя, вырасти профессионально, заложили основу для дальнейшего карьерного роста.

5. Что вам больше всего нравится в работе в «Нестле»?

Бесконечные возможности для профессионального и личностного роста. Большое количество категорий, постоянный вызов, новые руководители ставят новые интересные задачи и открывают возможности как проявить себя, так и раскрыть потенциал членов команды.

6.Три вещи, которые вы больше всего цените в своей профессии (отделе)?

— Прямая связь между личными/командными усилиями и результатами бизнеса
— Многозадачность
— Отсутствие единственно правильного ответа

7. Ваш девиз по жизни?

Не ошибается тот, кто ничего не делает.