С 20 по 24 ноября 2017 г. Еврокомиссия проводит 2-ую Неделю профессиональной специализации ЕС, нацеленную на развитие профессиональных навыков и повышение квалификации молодых европейских специалистов. Уже второй год подряд «Нестле» и «Альянс в поддержку молодежи» принимают активное участие в этом событии и организуют более 30 мероприятий на территории 23 стран Зоны EMENA. 9 из них будут проведены в регионе Россия и Евразия.
За прошедший год «Альянс в поддержку молодежи», совместно с более чем 200 бизнес-партнерами, уже выполнил свои обязательства и обеспечил 90 тыс. возможностей для работы и обучения молодых специалистов из разных стран Европы.
Марко Сеттембри, Глава «Нестле» в Зоне EMENA, отметил: «С момента создания «Альянса в поддержку молодежи» в 2014 г., мы разработали и реализовали 760 программ двойного обучения, которые включают в себя интеграцию профессионального образования и теоретической подготовки в учебные планы целого ряда школ и университетов. И, конечно же, я несказанно рад тому, что с начала 2016 г. мы уже открыли более 90 тыс. вакансий, предназначенных для постоянного трудоустройства и прохождения практики молодыми специалистами из самых разных уголков европейского региона».
«Альянс в поддержку молодежи» - это инициатива «Нестле», запущенная в 2014 г. и призванная содействовать разработке целого ряда как совместных, так и индивидуальных программ, нацеленных на предоставление молодым людям полноценного рабочего опыта и возможности прохождения практики и стажировки.
«Нестле» в России и Евразии активно участвует в Программе поддержки молодежи с самого ее основания. Так, с января 2014 года по октябрь 2017 года 1755 молодых специалистов прошли стажировку или практику в нашей компании. Из них 396 стажеров и практикантов присоединились к нам в текущем году.
Деятельность «Альянса в поддержку молодежи», сформированного в рамках Программы поддержки молодежи (“Nestlé needs YOUth”) - это важнейший шаг на пути к позиционированию «Нестле» как компании, активно помогающей молодым специалистам в поиске работы и последующем трудоустройстве. В частности, только за период 2014-2016 гг. более 18 тыс. сотрудников «Нестле» из Зоны EMENA приняли участие в 6 тыс. семинаров, конференций и мастер-классов в рамках программы «Готовность к работе» (’Readiness for Work’), включающей в себя помощь молодым людям в составлении резюме, прохождении интервью и собеседований и т.д.
Столь значительные успехи и достижения «Нестле» на территории Европы позволили вывести инициативу на качественно иной уровень, начав ее реализацию в других регионах мира и существенно расширив масштаб программы. Именно так и возникла Глобальная Программа поддержки молодых специалистов «Нестле»: Nestlé needs YOUth.
Мы поздравляем и благодарим всех коллег в Зоне EMENA за усердие, целеустремленность и подлинную любовь к своему делу! А также желаем удачи в проведении предстоящих мероприятий!
Следите за событиями Недели профессиональной специализации ЕС в Twitter и Facebook, используя хэштеги #All4YOUth, #NestléneedsYOUth и #EUVocationalSkills.